Minijob Jobs in Tuningen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Tuningen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Tuningen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Tuningen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Tuningen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Tuningen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Tuningen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Tuningen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Tuningen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Tuningen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Tuningen

Unternehmen in Tuningen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Tuningen bieten 93 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Tuningen

In Tuningen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 313 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 152 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 161 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Tuningen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Tuningen sind 1.433 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 763 Beschäftigte sind männlich, 670 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 1.223 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Tuningen, 980 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Tuningen in Zahlen