Minijobs in Villingen-Schwenningen Finde den passenden Minijob in Deiner Nähe!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Der kurzfristige Minijob wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber im Monat arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs?

Minijobs bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Villingen-Schwenningen

Unternehmen in Villingen-Schwenningen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region. In Villingen-Schwenningen bieten 2.400 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Villingen-Schwenningen

In Villingen-Schwenningen sind Minijobs eine übliche Beschäftigungsform. Insgesamt sind 12.095 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 6.074 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 6.021 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Villingen-Schwenningen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden. In Villingen-Schwenningen sind 37.499 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 20.425 Beschäftigte sind männlich, 17.074 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 16.624 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Villingen-Schwenningen, 20.399 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Villingen-Schwenningen in Zahlen