Minijob Jobs in Hopsten: Finde den besten Minijob in der Nähe von Hopsten!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Hopsten, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Hopsten die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Hopsten wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Hopsten arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Hopsten ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Hopsten maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Hopsten?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Hopsten die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Hopsten

Unternehmen in Hopsten

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Hopsten bieten 175 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Hopsten

In Hopsten sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 963 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 540 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 423 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Hopsten

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Hopsten sind 3.506 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 1.995 Beschäftigte sind männlich, 1.511 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 2.758 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Hopsten, 1.167 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Hopsten in Zahlen