Minijob Jobs in Freudenburg: Finde den besten Minijob in der Nähe von Freudenburg!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Freudenburg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Freudenburg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Freudenburg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Freudenburg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Freudenburg ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Freudenburg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Freudenburg?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Freudenburg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Freudenburg

Unternehmen in Freudenburg

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Freudenburg bieten 24 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Freudenburg

In Freudenburg sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 63 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 42 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 21 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Freudenburg

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Freudenburg sind 363 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 161 Beschäftigte sind männlich, 202 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 323 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Freudenburg, 119 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Freudenburg in Zahlen