Minijobs in Waldshut-Tiengen Finde den passenden Minijob in Deiner Nähe!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 538 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Der kurzfristige Minijob wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber im Monat arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs?

Minijobs bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Waldshut-Tiengen

Unternehmen in Waldshut-Tiengen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region. In Waldshut-Tiengen bieten 851 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Waldshut-Tiengen

In Waldshut-Tiengen sind Minijobs eine übliche Beschäftigungsform. Insgesamt sind 3.353 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 1.946 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 1.407 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Waldshut-Tiengen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden. In Waldshut-Tiengen sind 8.295 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 4.115 Beschäftigte sind männlich, 4.180 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 3.923 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Waldshut-Tiengen, 8.468 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Waldshut-Tiengen in Zahlen