Minijob Jobs in Waldbrunn: Finde den besten Minijob in der Nähe von Waldbrunn!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Waldbrunn, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Waldbrunn die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Waldbrunn wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Waldbrunn arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Waldbrunn ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Waldbrunn maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Waldbrunn?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Waldbrunn die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Waldbrunn

Unternehmen in Waldbrunn

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Waldbrunn bieten 86 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Waldbrunn

In Waldbrunn sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 332 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 176 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 156 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Waldbrunn

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Waldbrunn sind 2.050 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 1.099 Beschäftigte sind männlich, 951 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 1.679 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Waldbrunn, 747 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Waldbrunn in Zahlen