Minijob Jobs in Stedesand: Finde den besten Minijob in der Nähe von Stedesand!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Stedesand, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Stedesand die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Stedesand wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Stedesand arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Stedesand ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Stedesand maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Stedesand?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Stedesand die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Stedesand

Unternehmen in Stedesand

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Stedesand bieten 21 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Stedesand

In Stedesand sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 45 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 28 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 17 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Stedesand

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Stedesand sind 376 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 202 Beschäftigte sind männlich, 174 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 362 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Stedesand, 52 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Stedesand in Zahlen