Minijob Jobs in Reimlingen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Reimlingen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Reimlingen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Reimlingen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Reimlingen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Reimlingen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Reimlingen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Reimlingen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Reimlingen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Reimlingen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Reimlingen

Unternehmen in Reimlingen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Reimlingen bieten 38 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Reimlingen

In Reimlingen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 103 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 46 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 57 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Reimlingen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Reimlingen sind 563 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 309 Beschäftigte sind männlich, 254 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 525 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Reimlingen, 159 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Reimlingen in Zahlen