Minijob Jobs in Osterbruch: Finde den besten Minijob in der Nähe von Osterbruch!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Osterbruch, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Osterbruch die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Osterbruch wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Osterbruch arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Osterbruch ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Osterbruch maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Osterbruch?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Osterbruch die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Osterbruch

Unternehmen in Osterbruch

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Osterbruch bieten 11 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Osterbruch

In Osterbruch sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 33 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 13 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 20 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Osterbruch

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Osterbruch sind 182 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 99 Beschäftigte sind männlich, 83 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 171 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Osterbruch, 36 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Osterbruch in Zahlen