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Minijob in Oldenburg: Aushilfe / Minijob - Kasse (alle Geschlechter) (Job Id #25-1-627627870772604168)
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Minijob - kurz und knapp!
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob, z.B. in Oldenburg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.
Welche Arten von Minijobs gibt es?
Es gibt zwei Arten von Minijobs:
- Am häufigsten ist in Oldenburg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
- Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Oldenburg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.
Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?
Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Oldenburg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Oldenburg ausüben?
In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Oldenburg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.
Welche Vorteile bieten Minijobs in Oldenburg?
Minijobs bieten Arbeitnehmern in Oldenburg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.
Arbeitsmarkt in Oldenburg
Unternehmen in Oldenburg
Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Oldenburg bieten 4.504 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.
Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Oldenburg
In Oldenburg sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 20.818 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 12.323 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 8.495 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Oldenburg
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Oldenburg sind 69.745 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 36.183 Beschäftigte sind männlich, 33.562 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 25.263 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Oldenburg, 45.681 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.
Oldenburg in Zahlen
| Ort | Oldenburg |
|---|---|
| Bundesland | Niedersachsen |
| Amtl. Gemeindeschlüssel | 03403000 |
| Einwohnerzahl | 174.629 |
| Fläche | 103,09 km² |
| Bevölkerungsdichte | 1.142 Einwohner je km² |
Datenquellen:
Gemeindeverzeichnis GV-ISys, Statistisches Bundesamt (Destatis), 2024Gemeindedaten der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nach Wohn- und Arbeitsort, Statistik der Bundesagentur für Arbeit, 2024
Geringfügig entlohnte Beschäftigte nach Arbeits- und Wohnort (Jahreszahlen), Statistik der Bundesagentur für Arbeit, 2024
