Minijob Jobs in Ofterschwang: Finde den besten Minijob in der Nähe von Ofterschwang!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Ofterschwang, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Ofterschwang die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Ofterschwang wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Ofterschwang arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Ofterschwang ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Ofterschwang maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Ofterschwang?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Ofterschwang die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Ofterschwang

Unternehmen in Ofterschwang

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Ofterschwang bieten 63 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Ofterschwang

In Ofterschwang sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 338 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 175 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 163 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Ofterschwang

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Ofterschwang sind 926 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 464 Beschäftigte sind männlich, 462 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 645 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Ofterschwang, 580 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Ofterschwang in Zahlen