Minijob Jobs in Kranenburg: Finde den besten Minijob in der Nähe von Kranenburg!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Kranenburg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Kranenburg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Kranenburg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Kranenburg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Kranenburg ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Kranenburg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Kranenburg?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Kranenburg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Kranenburg

Unternehmen in Kranenburg

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Kranenburg bieten 195 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Kranenburg

In Kranenburg sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 927 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 574 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 353 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Kranenburg

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Kranenburg sind 3.217 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 1.651 Beschäftigte sind männlich, 1.566 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 2.381 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Kranenburg, 1.541 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Kranenburg in Zahlen