Minijob Jobs in Kirchwald: Finde den besten Minijob in der Nähe von Kirchwald!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Kirchwald, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Kirchwald die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Kirchwald wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Kirchwald arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Kirchwald ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Kirchwald maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Kirchwald?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Kirchwald die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Kirchwald

Unternehmen in Kirchwald

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Kirchwald bieten 13 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Kirchwald

In Kirchwald sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 52 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 28 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 24 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Kirchwald

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Kirchwald sind 375 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 200 Beschäftigte sind männlich, 175 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 341 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Kirchwald, 62 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Kirchwald in Zahlen