Minijob Jobs in Kesseling: Finde den besten Minijob in der Nähe von Kesseling!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Kesseling, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Kesseling die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Kesseling wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Kesseling arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Kesseling ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Kesseling maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Kesseling?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Kesseling die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Kesseling

Unternehmen in Kesseling

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Kesseling bieten 10 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Kesseling

In Kesseling sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 22 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 11 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 11 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Kesseling

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Kesseling sind 229 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 121 Beschäftigte sind männlich, 108 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 220 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Kesseling, 12 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Kesseling in Zahlen