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Mittelrhein-LastMile GmbHMinijob
Minijob in Kadenbach: Springer*in (m/w/d) Tageszeitung im Raum Kadenbach (Job Id #25-1-2cc8ccbf9f00)
Minijob in Kadenbach - Werde unser »Ass im Ärmel« bei der Rhein-Zeitung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Springer Nachtzustellung (m/w/d) in Teilzeit/Minijob für den Raum Kadenbach . Unser Herzstück ist die Rhein-Zeitung! Dahinter stehen wir als ein Medienhaus mit vielfältigen Ausprägungen - hochmoderne
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Minijob in Kadenbach: Springer*in (m/w/d) Tageszeitung im Raum (Job Id #25-1-b4a1cfc2bf2e)
Minijob in Kadenbach - Werde unser »Ass im Ärmel« bei der Rhein-Zeitung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Springer Nachtzustellung (m/w/d) in Teilzeit/Minijob für den Raum Kadenbach . Unser Herzstück ist die Rhein-Zeitung! Dahinter stehen wir als ein Medienhaus mit vielfältigen Ausprägungen - hochmoderne
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Minijob - kurz und knapp!
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob, z.B. in Kadenbach, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.
Welche Arten von Minijobs gibt es?
Es gibt zwei Arten von Minijobs:
- Am häufigsten ist in Kadenbach die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
- Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Kadenbach wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.
Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?
Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Kadenbach arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Kadenbach ausüben?
In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Kadenbach maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.
Welche Vorteile bieten Minijobs in Kadenbach?
Minijobs bieten Arbeitnehmern in Kadenbach die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.