Minijob Jobs in Kaden: Finde den besten Minijob in der Nähe von Kaden!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Kaden, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Kaden die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Kaden wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Kaden arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Kaden ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Kaden maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Kaden?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Kaden die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Kaden

Unternehmen in Kaden

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Kaden bieten 9 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Kaden

In Kaden sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 25 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 12 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 13 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Kaden

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Kaden sind 251 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 142 Beschäftigte sind männlich, 109 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 247 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Kaden, 15 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Kaden in Zahlen