Minijob Jobs in Hohenwart: Finde den besten Minijob in der Nähe von Hohenwart!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Hohenwart, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Hohenwart die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Hohenwart wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Hohenwart arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Hohenwart ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Hohenwart maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Hohenwart?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Hohenwart die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Hohenwart

Unternehmen in Hohenwart

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Hohenwart bieten 115 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Hohenwart

In Hohenwart sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 473 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 214 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 259 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Hohenwart

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Hohenwart sind 1.893 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 1.109 Beschäftigte sind männlich, 784 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 1.478 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Hohenwart, 1.814 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Hohenwart in Zahlen