Minijob Jobs in Gudensberg: Finde den besten Minijob in der Nähe von Gudensberg!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Gudensberg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Gudensberg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Gudensberg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Gudensberg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Gudensberg ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Gudensberg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Gudensberg?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Gudensberg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Gudensberg

Unternehmen in Gudensberg

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Gudensberg bieten 192 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Gudensberg

In Gudensberg sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 687 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 450 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 237 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Gudensberg

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Gudensberg sind 4.219 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 2.324 Beschäftigte sind männlich, 1.895 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 3.426 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Gudensberg, 1.577 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Gudensberg in Zahlen