Minijob Jobs in Großenaspe: Finde den besten Minijob in der Nähe von Großenaspe!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Großenaspe, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Großenaspe die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Großenaspe wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Großenaspe arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Großenaspe ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Großenaspe maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Großenaspe?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Großenaspe die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Großenaspe

Unternehmen in Großenaspe

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Großenaspe bieten 72 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Großenaspe

In Großenaspe sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 258 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 127 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 131 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Großenaspe

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Großenaspe sind 1.349 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 691 Beschäftigte sind männlich, 658 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 1.202 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Großenaspe, 422 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Großenaspe in Zahlen