Minijob Jobs in Groß Oesingen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Groß Oesingen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Groß Oesingen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Groß Oesingen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Groß Oesingen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Groß Oesingen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Groß Oesingen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Groß Oesingen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Groß Oesingen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Groß Oesingen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Groß Oesingen

Unternehmen in Groß Oesingen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Groß Oesingen bieten 53 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Groß Oesingen

In Groß Oesingen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 144 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 90 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 54 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Groß Oesingen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Groß Oesingen sind 877 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 485 Beschäftigte sind männlich, 392 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 719 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Groß Oesingen, 259 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Groß Oesingen in Zahlen