Minijob Jobs in Genderkingen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Genderkingen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Genderkingen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Genderkingen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Genderkingen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Genderkingen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Genderkingen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Genderkingen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Genderkingen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Genderkingen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Genderkingen

Unternehmen in Genderkingen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Genderkingen bieten 30 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Genderkingen

In Genderkingen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 322 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 117 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 205 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Genderkingen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Genderkingen sind 578 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 327 Beschäftigte sind männlich, 251 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 538 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Genderkingen, 459 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Genderkingen in Zahlen