Minijob Jobs in Friedewald: Finde den besten Minijob in der Nähe von Friedewald!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Friedewald, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Friedewald die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Friedewald wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Friedewald arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Friedewald ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Friedewald maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Friedewald?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Friedewald die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Friedewald

Unternehmen in Friedewald

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Friedewald bieten 63 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Friedewald

In Friedewald sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 291 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 193 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 98 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Friedewald

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Friedewald sind 1.112 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 616 Beschäftigte sind männlich, 496 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 939 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Friedewald, 1.881 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Friedewald in Zahlen