Minijob Jobs in Freistatt: Finde den besten Minijob in der Nähe von Freistatt!
Minijob in Freistatt: Ausbildung zum Tierwirt (m/w/d) Fachrichtung Schäferei (Job Id #25-1-63be668532c8)
Minijob in Freistatt - In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unsere Landwirtschaft Heimstatt am Standort Freistatt zum 01.08.2026 eine/n: Ausbildung zum Tierwirt (m/w/d) Fachrichtung Schäferei Die Stelle ist befristet, Stellenanteil 40 Stunden/Woche. Du liebst Tiere, Zeit in der Natur und
Minijob in Freistatt: Praktikum (m/w/d) Fachrichtung Schäferei (Job Id #25-1-cd0b0d812172)
Minijob in Freistatt - In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unsere Landwirtschaft Heimstatt am Standort Freistatt zum 01.01.2026 eine/n: Praktikum (m/w/d) Fachrichtung Schäferei Die Stelle ist befristet, Stellenanteil 20-40 Stunden/Woche. Du liebst Tiere, Zeit in der Natur und möchtest einen
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Minijob - kurz und knapp!
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob, z.B. in Freistatt, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.
Welche Arten von Minijobs gibt es?
Es gibt zwei Arten von Minijobs:
- Am häufigsten ist in Freistatt die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
- Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Freistatt wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.
Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?
Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Freistatt arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Freistatt ausüben?
In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Freistatt maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.
Welche Vorteile bieten Minijobs in Freistatt?
Minijobs bieten Arbeitnehmern in Freistatt die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.
