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Minijob in Fredeburg: Fos-11 Praktikant Im Pflege- Und Erziehungsdienst 2026 (m/w/d) (Job Id #31-1-3064887422)  

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Minijob in Fredeburg - FOS-11 Praktikant im Pflege- und Erziehungsdienst 2026 (m/w/d) an unseren verschiedenen Standorten Vollzeit, Teilzeit Befristet zum 01.08.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier


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Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Fredeburg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

  • Am häufigsten ist in Fredeburg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
  • Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Fredeburg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Fredeburg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Fredeburg ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Fredeburg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Fredeburg?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Fredeburg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.