Minijob Jobs in Eppelborn: Finde den besten Minijob in der Nähe von Eppelborn!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Eppelborn, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Eppelborn die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Eppelborn wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Eppelborn arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Eppelborn ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Eppelborn maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Eppelborn?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Eppelborn die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Eppelborn

Unternehmen in Eppelborn

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Eppelborn bieten 309 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Eppelborn

In Eppelborn sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 1.116 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 749 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 367 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Eppelborn

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Eppelborn sind 6.430 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 3.354 Beschäftigte sind männlich, 3.076 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 5.392 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Eppelborn, 1.548 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Eppelborn in Zahlen