Minijob Jobs in Dußlingen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Dußlingen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Dußlingen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Dußlingen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Dußlingen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Dußlingen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Dußlingen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Dußlingen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Dußlingen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Dußlingen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Dußlingen

Unternehmen in Dußlingen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Dußlingen bieten 129 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Dußlingen

In Dußlingen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 323 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 177 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 146 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Dußlingen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Dußlingen sind 2.735 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 1.421 Beschäftigte sind männlich, 1.314 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 2.395 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Dußlingen, 1.428 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Dußlingen in Zahlen