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Minijob in Cronenberg: Altenpflegerin (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort (Job Id #30-1-265daf15-44ca-4820-b7f4-76a0b095d435)
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Minijob in Cronenberg: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (5-Tage/Woche) und Teilzeit (Altenpfleger/in) (Job Id #30-1-51d27287-6e15-4552-911a-eab92af78e5e)
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Minijob in Cronenberg: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort (Job Id #30-1-7ea9f7e5-f629-465a-afe9-f28e74c6a3d4)
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Minijob in Cronenberg: Altenpfleger (m/w/d) (Job Id #30-1-7f36339d-358b-447e-915a-33a9de10a646)
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Minijob in Cronenberg: Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d (Job Id #30-1-9d724b2c-a09a-44f4-96de-c8a77602b3e0)
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Minijob in Cronenberg: Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort (Job Id #30-1-cd03bd3a-7347-4a92-bedf-beddd9297476)
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Minijob - kurz und knapp!
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob, z.B. in Cronenberg, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.
Welche Arten von Minijobs gibt es?
Es gibt zwei Arten von Minijobs:
- Am häufigsten ist in Cronenberg die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 603 Euro im Monat (Minijob).
- Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Cronenberg wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.
Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?
Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Cronenberg arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Cronenberg ausüben?
In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Cronenberg maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.
Welche Vorteile bieten Minijobs in Cronenberg?
Minijobs bieten Arbeitnehmern in Cronenberg die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.