Minijob Jobs in Cappeln (Oldenburg): Finde den besten Minijob in der Nähe von Cappeln (Oldenburg)!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Cappeln (Oldenburg), ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Cappeln (Oldenburg) die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Cappeln (Oldenburg) wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Cappeln (Oldenburg) arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Cappeln (Oldenburg) ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Cappeln (Oldenburg) maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Cappeln (Oldenburg)?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Cappeln (Oldenburg) die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Cappeln (Oldenburg)

Unternehmen in Cappeln (Oldenburg)

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Cappeln (Oldenburg) bieten 162 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Cappeln (Oldenburg)

In Cappeln (Oldenburg) sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 603 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 321 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 282 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Cappeln (Oldenburg)

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Cappeln (Oldenburg) sind 3.940 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 2.407 Beschäftigte sind männlich, 1.533 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 2.942 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Cappeln (Oldenburg), 1.643 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Cappeln (Oldenburg) in Zahlen