Arbeitgeber

8. September 2019

 

Das Gleichbehandlungsgesetz in Stellenanzeigen. Das müssen Sie beachten!
Die Auswirkungen des „Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“ (AGG) auf die Personalrekrutierung wird weithin unterschätzt. Arbeitgeber die einen Minijob besetzen möchten, sollten bei der Formulierung Ihrer Stellenausschreibung auf die Einhaltung des AGG achten. Es drohen sonst Klagen von abgelehnten Bewerbern, die neben den …
Die erfolgreiche Stellenanzeige schreiben: Darauf kommt es an!
    Wer geeignetes Personal sucht, muss potentielle Bewerber auf sich aufmerksam machen. Das Stelleninserat ist eines der wichtigsten Instrumente, um den passenden Mitarbeiter zu finden. Die optimale Gliederung des Inserates und die überzeugende Formulierung des Anzeigentextes sind ausschlaggebend für …
Die optimale Stellenanzeige: Deshalb ist sie so wichtig!
Das Internet ist für viele Jobsuchende die erste Anlaufstelle. So finden mögliche Bewerber Ihre Stellenanzeige in Suchmaschinen oder Jobportalen. Der erste Kontakt! Und Sie sind nicht dabei. Aber Ihre Stellenanzeige. Liest ein Interessent Ihre Stellenannonce haben Sie keine Möglichkeit mehr …