26 Minijobs und Nebenjobs für Manager in Bremen

Über GearUP Performance GmbH: Die GearUP Performance GmbH ist eine Online Marketing Agentur mit Sitz in Gaggenau. Wir sind spezialisiert auf den Affiliate Marketing Kanal und betreuen strategisch und proaktiv die Affiliate Partnerprogramme unserer Kunden. BEI UNS ERWARTET DICH * Ein cooles Team ...

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Studentenjob: Nachtportier im Hostel (m/w/d) ab sofort - in Teilzeit - in 28195 Bremen, Deutschland Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Bis 2025 will das ...

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei Hunkemöller genau ...

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Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist ...

o Als Herz des Unternehmens sitzt Du am Empfang und bist Ansprechpartner·in für Kolleg·innen, Besucher·innen sowie Dienstleister zu allen Fragestellungen rund um das Thema Office Management. o Du unterstützt unsere Kollegen·innen bei allen anfallenden Themen im Bereich des Office Managements wie ...

Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talent Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidat·innen und Unternehmen zusammen, damit ...

Über die New Hiring Academy: Als Vorreiter bei den Zukunftsthemen im Recruiting hat die New Hiring Academy das Ziel HR Verantwortliche zu befähigen und sie dabei zu unterstützen, am Puls der Zeit zu sein, neue Ansätze zur Gewinnung der richtigen Talente anzuwenden und wichtige Trends zu erkennen. ...