181 Minijobs und Nebenjobs für Digitale in Hamburg

Über uns: Als namhafte Fachgroßhandlung für Schweißtechnik bieten wir unseren Kunden als kompetenter Partner in Norddeutschland ein umfangreiches Artikelsortiment, eine persönliche Betreuung vor Ort, sowie individuelle Reparatur- und Serviceleistungen. Der Firmenverbund beschäftigt über 60 ...

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Über uns: Als namhafte Fachgroßhandlung für Schweißtechnik bieten wir unseren Kunden als kompetenter Partner in Norddeutschland ein umfangreiches Artikelsortiment, eine persönliche Betreuung vor Ort, sowie individuelle Reparatur- und Serviceleistungen. Der Firmenverbund beschäftigt über 60 ...

Bei Workbee haben wir das Ziel, Menschen in sozialen Berufen wie Pflege, Medizin und Pädagogik mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Mit unserer digitalen Bewerbung und persönlichen Berater/innen möchten wir unseren Kandidat/innen ermöglichen, ein erfülltes Berufsleben zu führen und sie d... ...

Das sind Ihre Aufgaben * Unterstützung unseres Recruiting-Teams in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung * Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse * Unterstützung bei anfallenden Rechercheaufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * ...

Ort: 22844 Norderstedt | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 827309 ## Willkommen im Home of IT REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, ...

Das sind Ihre Aufgaben * Unterstützung unseres Recruiting-Teams in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung * Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse * Unterstützung bei anfallenden Rechercheaufgaben und bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * ...

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Über die New Hiring Academy: Als Vorreiter bei den Zukunftsthemen im Recruiting hat die New Hiring Academy das Ziel HR Verantwortliche zu befähigen und sie dabei zu unterstützen, am Puls der Zeit zu sein, neue Ansätze zur Gewinnung der richtigen Talente anzuwenden und wichtige Trends zu erkennen. ...