Minijob Jobs in Spreenhagen: Finde den besten Minijob in der Nähe von Spreenhagen!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Spreenhagen, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Spreenhagen die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Spreenhagen wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Spreenhagen arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Spreenhagen ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Spreenhagen maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Spreenhagen?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Spreenhagen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Spreenhagen

Unternehmen in Spreenhagen

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Spreenhagen bieten 90 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Spreenhagen

In Spreenhagen sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 107 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 72 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 35 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Spreenhagen

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Spreenhagen sind 1.429 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 730 Beschäftigte sind männlich, 699 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 1.300 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Spreenhagen, 700 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Spreenhagen in Zahlen