Minijob Jobs in Hedersleben: Finde den besten Minijob in der Nähe von Hedersleben!

Minijob - kurz und knapp!

Was ist ein Minijob?

Ein Minijob, z.B. in Hedersleben, ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der besondere Regelungen bezüglich Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht bestehen.

Welche Arten von Minijobs gibt es?

Es gibt zwei Arten von Minijobs:

• Am häufigsten ist in Hedersleben die geringfügige Beschäftigung mit einer Verdienstgrenze von durchschnittlich 556 Euro im Monat (Minijob).
• Die kurzfristige Beschäftigung (kurzfristiger Minijob). Ein kurzfristiger Minijob in Hedersleben wird nicht regelmäßig sondern nur gelegentlich ausgeübt und die Höhe des Verdienstes ist nicht begrenzt.

Wieviele Stunden darf man in einem geringfügigen Minijob arbeiten?

Die Zahl der Stunden, die Minijobber monatlich in Hedersleben arbeiten dürfen, hängt von ihrem Stundenlohn ab. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Wie lange kann man einen kurzfristigen Minijob in Hedersleben ausüben?

In einem kurzfristigen Minijob kann man u.a. in Hedersleben maximal drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr beschäftigt sein.

Welche Vorteile bieten Minijobs in Hedersleben?

Minijobs bieten Arbeitnehmern in Hedersleben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ohne der Sozialversicherungspflicht zu unterliegen, solange die festgelegten Einkommensgrenzen und Dauerbeschränkungen eingehalten werden.

Arbeitsmarkt in Hedersleben

Unternehmen in Hedersleben

Die Anzahl der Unternehmen in einer Stadt ist ein entscheidender Faktor für die Vielfätigkeit der regionalen Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Minijobs. In Hedersleben bieten 32 Betriebe unterschiedliche Jobs und Karriemöglichkeiten.

Geringfügig entlohnte Beschäftigte in Hedersleben

In Hedersleben sind geringfügige Beschäftigungen eine übliche Beschäftigungsform (z.B. als Minijob). Insgesamt sind 38 Berufstätige geringfügig beschäftigt. 19 Personen arbeiten ausschließlich in einem Minijob. 19 Minijobber gehen einer geringfügigen Beschäftigung parallel zu ihrem Hauptberuf nach.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Hedersleben

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse ermöglichen den uneingeschränkten Zugang zu bestehenden Sozialleistungen. Sie können sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder als Midijob ausgeübt werden und bei Bedarf mit zusätzlichen geringfügigen Beschäftigungen wie Minijobs ergänzt werden. In Hedersleben sind 572 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gemeldet. 313 Beschäftigte sind männlich, 259 der gemeldeten Arbeitsstellen werden von Frauen besetzt. 482 Pendler arbeiten regelmäßig außerhalb von Hedersleben, 150 einpendelnde Arbeitnehmer wohnen in einer anderen Kommune.

Hedersleben in Zahlen