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Sachbearbeiter für IT-Assetmanagement (m/w/d) (#9-1-3083578)

23.05.2020
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Sachbearbeiter für IT-Assetmanagement (m/w/d) Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Betreuung und Administration der IT-Assetmanagement Plattform; eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung des IT Asset- und Konfiguration-Managements und der damit verbundenen Prozesse und Systeme;... mehr als 611000 bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der als einer der größten arbeitgeber der region sucht sie fachkräfte verschiedenster ausrichtungen und bietet vielfältige und abwechslungsreiche arbeits- und aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren arbeitsplätzen ein integratives und tolerantes klima variable teilzeitmodelle gute vereinbarkeit von familie und beruf sehr gute fort- und weiterbildung und ein bezuschusstes firmenticket der ist eine vielfältige personalzusammensetzung sehr wichtig wir freuen uns deshalb über bewerbungen unabhängig von ethnischer herkunft sowie von alter geschlecht religion weltanschauung behinderung oder sexueller identität schwerbehinderte sowie gleichgestellte bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender eignung vorrangig berücksichtigt teilzeitarbeit ist auch auf vollzeitstellen möglich sofern in der ausschreibung nichts anderes angegeben ist für tandembewerbungen sind wir offen wir suchen für das haupt- und personalamt baldmöglichst unbefristet eine/-n sachbearbeiter/-in für it-assetmanagement (m/w/d) für das zentrale it-assetmanagement der abteilung informations- und kommunikationstechnik (iuk) ist das zentrum einer der führenden industrie- und technologieregionen (dieser welt) - und das ist auch unser anspruch im digitalen zeitalter für uns als stadtverwaltung bedeutet das: die herausforderung der digitalisierung anzunehmen und deren chancen konsequent zu nutzen unsere initiative digitalmoves beschreibt die maßnahmen zur umsetzung der digitalisierung grundvoraussetzung ist das wissen über die it-bestände und die funktionsweise der lifecycle-prozesse ihre aufgabenschwerpunkte betreuung und administration der it-assetmanagement plattform eigenverantwortliche konzeption und weiterentwicklung des it asset- und konfiguration-managements und der damit verbundenen prozesse und systeme entwicklung und betreuung von schnittstellen zu anderen systemen verwaltung von it-assets über den gesamten lebenszyklus eines configuration items (ci) weiterentwicklung des reportings zur überwachung der systemverfügbarkeit beratung und betreuung von nutzern / nutzerinnen (m/w/d) änderungen des aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten ihr profil einschlägiger hochschulabschluss bevorzugt im bereich informatik oder abgeschlossenes studium zum diplom-verwaltungswirt/-in (m/w/d) fh bzw bachelor of arts in public management mit einschlägiger erfahrung im it-assetmanagement oder abgeschlossenes studium im bereich bwl mit einschlägiger erfahrung im it-assetmanagement bewerben können sich auch personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen ausbildung und mehrjähriger einschlägiger berufserfahrung im bereich it-assetmanagement die aufgrund der bisherigen beruflichen tätigkeit über gleichwertige fähigkeiten und erfahrungen verfügen um die entsprechenden tätigkeiten auszuüben sie bieten idealerweise/wir erwarten kenntnisse in der administration von content-management-systemen idealerweise matrix 42 kenntnisse in itil-service- und betriebsprozessen methodisches wissen im bereich it-assetverwaltung kenntnisse in der betreuung von servern und datenbanken konzeptionelles denken zur weiterentwicklung des aufgabenbereichs kenntnisse der aufbau- und ablauforganisation einer kommunalverwaltung soziale und kommunikative kompetenzen richtlinienkompetenz durchsetzungsvermögen selbstständiges arbeiten aber auch teamfähigkeit und eine gewisse stressresistenz gute deutschkenntnisse in wort und schrift wir bieten ein interessantes und anspruchsvolles aufgabengebiet in einem angenehmen arbeitsumfeld flexible arbeitszeitmodelle sowie angebote zur vereinbarkeit von beruf und privatleben eine zukunftsorientierte personalentwicklung mit attraktiven weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche zusatzversorgung für beschäftigte wir bieten ihnen einen dienstposten der in der besoldungsgruppe a 11 bewertet ist im beschäftigungsverhältnis erfolgt die eingruppierung bei vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen voraussetzungen in entgeltgruppe 11 tvöd für weitere auskünfte steht ihnen herr guilmin telefon 0711 216-88363 e-mail: francoisguilmin@de gerne zur verfügung bitte senden sie uns nur kopien ohne plastikhüllen o ä da keine rücksendung erfolgt nach abschluss des aus­wahlverfahrens werden alle unterlagen vernichtet wwwde/stellenangebote
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