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HR Business Partner (m/w/d) für Unternehmensintegration im internat. Umfeld (#16-1-340ed4d44fe1)

22.06.2021
Unser Mandant ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, welches
in der Chemie Branche tätig ist. Mit fast 140 Jahren Erfahrungist
unser Kunde, weltweit der größte Hersteller in seiner Spezialisierung
undbesitzt Produktionsstandorte inDeutschland, China und den USA.
Aufgrund seines nachhaltigenWachstums sucht unser Kunde zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-BusinessPartner (m/w/d) im Raum
Düsseldorf.IhreAufgaben: Beratung bei allen arbeitsrechtlichen und
personalbezogenen Fragestellungen Zeitgerechte Stellenbesetzung,
Koordination mit Personalberatern und Sicherstellung einer
nachhaltigen Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung Aktive
Beteiligung bei Projekten zu HR-Tools, -Prozessen und -Systemen und
deren Optimierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung
des HR-Bereiches und Mitwirken bei Entwicklung, Optimierung und
Umsetzung lokaler HR-Prozesse und Richtlinien·        Übernahme der
Leitung für (Teil-) Projekte,Erarbeiten und Implementierung von
Lösungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten
HR-Schnittstellen sowie dem BetriebsratIhr
Profil: ·        Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudiummit
Schwerpunkt Personalmanagement odereine vergleichbare
Qualifikation·        Mindestens 5-jährige relevanteBerufserfahrung
als HR-Generalist ·        Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit
modernenPersonalinstrumenten·        Fundierte Erfahrung in den
BereichenRecruiting, Talent Management, Personalbetreuung, Chance
Management·        Proaktives Vorgehen, Verständnis für
komplexeGeschäftszusammenhänge, sowie strategischer
Weitblick·        Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr
Vorteilbei uns:·        Langjährige Mitarbeiter am
Standort·        Sicherheitstechnisch anspruchsvolle
Produkte·        modernste Büroausstattung und neueste
Technik·        Großer Verantwortungsbereich und
freierGestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann
bewerben Sie sich am besten über denBewerbungsbutton: Wir behandeln
Ihre Unterlagen natürlich vertraulich unddiskret. Wir arbeiten immer
nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragenstehe ich, Robert
Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 - 10 oderbewerbung@capit.de zur
Verfügung.
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58332 Schwelm
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