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HR Manager (m/w/d) (#16-1-4d525a3a236a)

30.11.2020
Zur Partneranzeige...
HR Manager (m/w/d) Die Unternehmensberatung Intero Consulting wurde
2004 von mehreren erfahrenen Managern und Partnern aus
unterschiedlichen Beratungsfirmen mit dem Ziel gegründet,
Strategiekompetenz mit Umsetzungsstärke zu kombinieren. Der
Beratungsschwerpunkt liegt auf Kosten- und Prozessoptimierung sowie
Kostensteuerung in komplexen Projektumfeldern. Das Kundenspektrum
reicht dabei von zahlreichen DAX 30-Konzernen bis hin zu erfolgreichen
mittelständischen Unternehmen. Zur Verstärkung unseres wachsenden
Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20
Wochenstunden einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Diese Aufgaben
erwarten Sie Ansprechpartner und Verantwortlicher im Bereich
Personaladministration und Personalbetreuung Koordination des gesamten
Recruiting-Prozesses von der Personalauswahl bis zum Vertragsabschluss
Unterstützung bei der kontinuierlichen Personalentwicklung (z.B. bei
Trainings und MitarbeitDie Unternehmensberatung Intero Consulting
wurde 2004 von mehreren erfahrenen Managern und Partnern aus
unterschiedlichen Beratungsfirmen mit dem Ziel gegründet,
Strategiekompetenz mit Umsetzungsstärke zu kombinieren. Der
Beratungsschwerpunkt liegt auf Kosten- und Prozessoptimierung sowie
Kostensteuerung in komplexen Projektumfeldern. Das Kundenspektrum
reicht dabei von zahlreichen DAX 30-Konzernen bis hin zu erfolgreichen
mittelständischen Unternehmen.   Zur Verstärkung unseres wachsenden
Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für
20 Wochenstunden einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit   Diese Aufgaben
erwarten Sie Ansprechpartner und Verantwortlicher im Bereich
Personaladministration und Personalbetreuung Koordination des gesamten
Recruiting-Prozesses von der Personalauswahl bis zum Vertragsabschluss
Unterstützung bei der kontinuierlichen Personalentwicklung (z.B. bei
Trainings und Mitarbeitergesprächen) Aufbau und Optimierung der
relevanten HR-Funktionen (u.a. durch Implementierung von
entsprechenden Tools, Prozessen und Kennzahlen) Eigenständige Beratung
des Managements in allen HR-Themen, sowie aktive Begleitung bei der
Umsetzung   Damit können Sie bei uns punkten Abgeschlossenes
Hochschulstudium mit Personalausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung
in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialversicherungsrecht Coachingausbildung von Vorteil Teamplayer mit
ausgeprägter Umsetzungsorientierung Selbstständige,
eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Überzeugende
kommunikative Fähigkeiten in Wort & Schrift - in deutscher und in
englischer Sprache Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
  Das bieten wir Eine äußerst offene und familiäre Unternehmenskultur
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freiräume und Möglichkeiten zur
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit die
erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten Eine
attraktive und leistungsorientierte Vergütung Regelmäßige
Firmenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen   Sie möchten in einem
außergewöhnlichen Team starten und bringen ein hohes Maß an
Eigeninitiative und Neugier mit? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(inkl. Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) unter Angabe Ihres möglichen
Eintrittsdatums an: recruiting@intero-consulting.de ergesprächen)
Aufbau und Optimierung der relevanten HR-Funktionen (u.a. durch
Implementierung von entsprechenden Tools, Prozessen und Kennzahlen)
Eigenständige Beratung des Managements in allen HR-Themen, sowie
aktive Begleitung bei der Umsetzung Damit können Sie bei uns punkten
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Personalausrichtung Mehrjährige
Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Coachingausbildung von Vorteil
Teamplayer mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung Selbstständige,
eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Überzeugende
kommunikative Fähigkeiten in Wort & Schrift - in deutscher und in
englischer Sprache Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
Das bieten wir Eine äußerst offene und familiäre Unternehmenskultur
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freiräume und Möglichkeiten zur
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit die
erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten Eine
attraktive und leistungsorientierte Vergütung Regelmäßige
Firmenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen Sie möchten in einem
außergewöhnlichen Team starten und bringen ein hohes Maß an
Eigeninitiative und Neugier mit? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(inkl. Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) unter Angabe Ihres möglichen
Eintrittsdatums an: recruiting@intero-consulting.de
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80331 München
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