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HR Coordinator mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) (#25-1-513aee43fb75)

17.01.2022
HR COORDINATOR MIT SCHWERPUNKT PERSONALBETREUUNG (M/W/D)
IN MÜNCHEN

Bei Oliver Wyman begegnen sich Menschen mit unterschiedlichstem
Hintergrund, die ständig voneinander lernen. Wir glauben fest daran,
dass der Weg zum Erfolg darin besteht, eine Kultur zu schaffen, in der
sich alle unsere Kolleg*Innen integriert und am richtigen Platz
fühlen. Wir freuen uns auf Menschen, die stets wachsen und sich
entwickeln wollen, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben,
Neues zu lernen.

DEINE ROLLE & DEINE AUFGABEN

In Deiner Rolle unterstützt Du unser Human Capital Operations Team bei
der operativen Betreuung der Kolleg*Innen in unseren deutschen Büros.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:

* Mitarbeit im operativen HR Management
* Bearbeitung und vertragliche Gestaltung von unterschiedlichen
Themenstellungen wie z.B. Sabbatical,
* Urlaubskauf, Teilzeit, Elternzeit, Kündigung sowie Erstellung von
Arbeitszeugnissen
* Überwachung von Fristen, Pflegen von Checklisten und Erstellung von
Korrespondenz
* Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen
Dienstleister
* Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse
* Unterstützung bei HR Projekten z.B. im Bereich Mental Health oder
Diversity

DU BRINGST MIT

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische
Ausbildung absolviert. Idealerweise hast Du erste praktische
Erfahrungen im Bereich Human Resources, gerne auch durch Praktika oder
Werk­stu­den­tentätigkeiten. Du hast eine offene Persönlichkeit mit
gutem zwischenmenschlichem Gespür, ein professionelles Auftreten sowie
eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität. Deine Arbeitsweise ist
präzise, strukturiert und eigenverantwortlich. Die gängigen MS Office
Anwendungen beherrschst Du sicher. Du sprichst fließend Deutsch und
bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Erste
Erfahrung mit Personalsystemen sind wünschenswert.

WIR BIETEN

Eine aufgeschlossene und internationale Unternehmenskultur mit flachen
Hierarchien und einer offenen Feedback­kultur

Integration und Weiter­entwicklung durch Onboarding-, Buddy- und
Mentorenprogramm, regelmäßige Trainings­möglichkeiten und die
Zusammenarbeit mit unseren Experten

Unterschiedliche Wellbeing-Angebote, wie Präventationskurse,
regelmäßige Firmen­events und eine wöchent­liche Happy Hour

Diverse Benefits, wie Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher
Pensionsplan, Jobticket oder Sonderkonditionen über Corporate Benefits


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine
aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und möglichem
Eintrittstermin.

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Oliver Wyman | Katharina Younes| Müllerstraße 3 | 80469 München |
Telefon: 089 939 49 542
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