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Unit-Leiter/in (w/m/d) Risikomanagement Bank (#16-1-3b5c31dddc71)

21.06.2021
Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und
Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die
umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen
Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des
weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes
Risikomanagement eine(n) weitere(n) Unit-Leiter/in (w/m/d)
Risikomanagement Bank an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet.
Als langjährige(r) Unternehmensberater/in mit mindestens 8-10 Jahren
Projekterfahrung und mindestens 3 Jahren Umsatz- und
Ergebnisverantwortung im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen Sie
ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln und
ein eigenes Team aufbauen können. Bei unserem Mandanten, der für alle
Risikothemen einer Bank Beratungsangebote anbietet, übernehmen Sie
anspruchsvolle Projektleiteraufgaben wahlweise aus den Themenspektren
Banksteuerung (GBS), Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko,
operationelle Risiken u./o. Regulatorik und Meldewesen oder Compliance
bis hin zum Stresstest (z.B. Basel III, KWG, MaRisk, SolvV,
AnaCredit...). Dabei geht es oft um die Kombination aus Umsetzung von
regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlicher Optimierung. Die Teams
setzen sich sowohl aus Spezialisten, die sich in einem Risikosegment
sehr gut auskennen, als auch aus Beratern, die sich als qualifizierte
Überblicks-Typen verstehen, zusammen. Dies kann sich sowohl auf die
fachlichen Aspekte und die Prozesse als auch auf die konkrete
IT-Umsetzungen beziehen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der
strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender
Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung
(Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und
der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die
Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung
bei Kunden vor Ort. Um den hohen Anforderungen gerecht werden zu
können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung, einer
hohen Mobilität und einem belastbaren Beziehungs-Netzwerk ein
abgeschlossenes Studium der BWL, der VWL, der
(Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik
(gerne auch mit Promotion) oder eines anderen einschlägigen
Studienganges mit. Da es sich um keine reinen Fachberatungen handelt,
bringen Sie auch als »Banker« eine IT-Affinität mit. Ihr Einstieg
erfolgt als Partner-Anwärter. Unser Auftraggeber verfügt über die
ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem
Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation
widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern
miteinander. Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen)
interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als
auch für solche, denen z.B. wegen ihrer Familie eine hohe
work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als
moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und
trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen
Premium-Dienstleister möglich ist. Für Ihre Fragen oder einen ersten
vertraulichen Kontakt steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196
/ 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Jetzt
bewerben unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese
Ausschreibung entdeckt haben.
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65760 Eschborn
#16-1-3b5c31dddc71
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