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Mitarbeiter*in für den Ermittlungs- und Vollzugsaußendienst (#25-1-50e64405e398)

11.01.2022
Einleitung von Verkehrsordnungswidrigkeitsverfahren sowie die
Durchführung von Abschleppmaßnahmen * Fertigung von Stellungnahmen und
Berichten sowie gegebenenfalls zeugenschaftliche Aussagen vor Gericht.

Ihr Profil:
* Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte oder abgeschlossene
Erste Verwaltungsprüfung
oder * abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie eine
mindestens dreijährige Berufserfahrung

Für Personen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung im allgemeinen
Verwaltungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme an dem nach
Einstellung intern angebotenen Verwaltungslehrgang I in den ersten
fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum
Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt bei diesen Beschäftigten
keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen
Voraussetzungen - unter Anwendung der bestehenden tariflichen Vorgaben
- ab dem Ersten des vierten Monats die Gewährung persönlichen einer
Zulage in Betracht.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem
Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet
sein.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: * Interesse an einer
abwechslungsreichen, selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
sowie Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
* sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten verbunden mit
umsichtigem Agieren und guter Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in
Konfliktsituationen
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit
in allen Schichten
* Bereitschaft zur Übernahme von Dienst gemäß Schicht- und
Wechseldienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden,
an Wochenenden und Feiertagen sowie zum Tragen der zur Verfügung
gestellten Dienstkleidung
* Teamfähigkeit und hohes ein Maß an Motivation, Flexibilität und
Belastbarkeit
* Bereitschaft, sich kurzfristig in die gesetzlichen Vorschriften
einzuarbeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungen,
unter anderem in Eigensicherungs- und Eingriffstechniken
* PC-Kenntnisse sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der
Klasse III/EU- Norm B.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Im Gegenzug bieten wir Ihnen: * ein unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten mit
langfristiger Planungssicherheit im Schichtdienst
* gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* sympathische und motivierte Kolleg*innen
* eigenständiges Arbeiten
* abwechslungsreiche Tätigkeiten im uniformierten Außendienst als
erste*r Ansprechpartner*in der Landeshauptstadt Düsseldorf
* hervorragende Einarbeitungskonzepte sowie eine leistungsgerechte
Vergütung
* zusätzliche außertarifliche finanzielle Listungen im Schichtdienst
* Spaß an der Arbeit im Umgang mit Düsseldorfer Bürger*innen sowie
Besucher*innen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den
Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei
Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung
im Beamtenverhältnis möglich.

Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur
beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne
Landeshauptstadt setzen wir auf qualifizierte Bewerber*innen, um
gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche
und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich
zu bewerben.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach
dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und
Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist und
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40210 Düsseldorf
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