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Mit­ar­bei­ter*in­nen für den Au­ßen­dienst der Ver­kehrs­über­wa­chung (all­ge­mei­ner Au­ßen­dienst so­wie Mo­tor­rol­ler­staf­fel) (#25-1-4f4c729301a1)

11.01.2022
Hinweis

Wir suchen

Mitarbeiter*innen für den Außendienst der Verkehrsüberwachung
(allgemeiner Außendienst sowie Motorrollerstaffel)

(EG 6 TVöD)

für das Ordnungsamt

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen
entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.

Die »Verkehrsüberwachung« des Ordnungsamtes leistet einen sehr
wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zur möglichst
reibungslosen Verkehrsabwicklung in der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Dies umfasst im Wesentlichen Kontrollen im gesamten öffentlichen
Verkehrsraum; unter anderem auch unter Einsatz eines Dienstwagens.

Die Vorbereitung auf die selbständige Ausübung der nachstehend
aufgeführten Tätigkeiten erfolgt im Rahmen einer theoretischen sowie
praktischen Schulung.

Ihre Aufgaben unter anderem:
* Überwachung des ruhenden Verkehrs
* Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
* Durchführung von Abschleppmaßnahmen
* Fertigung von Stellungnahmen und Berichten
* Aussagen vor Gericht als Zeugin oder Zeuge
* Teilnahme an Sondereinsätzen (zum Beispiel bei Messen und
Großveranstaltungen).

Ihr Profil:
* abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, gute Deutschkennnisse
in Wort und Schrift
* sicheres und gewandtes Auftreten, auch in Krisensituationen
* Bereitschaft, dauerhaft eine Außendiensttätigkeit wahrzunehmen
* Bereitschaft zur Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan (auch in
den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen) sowie an
Sondereinsätzen
* Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
* Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B -
für die Motorrollerstaffel zusätzlich der Klasse 1 b/EU-Norm A1.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den
Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur
beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne
Landeshauptstadt setzen wir auf qualifizierte Bewerber*innen, um
gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche
und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich
zu bewerben.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach
dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und
Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen
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