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Consultant (m/w/d) Finance & Risk - Fokus NEW Banking - Consulting, Risk / Compliance Management, IT (#16-1-3faf048e3bfd)

17.09.2021
Ihre Aufgaben:NEW steht für Nachhaltigkeit, Effizienz und Wachstum.
Banken und Versicherungen machen große Fortschritte bei der
effizienten und wachstumsorientierten Neuausrichtung ihrer
Organisationen und Geschäftsmodelle, trotzdem bleibt NEW nach wie vor
eines der beherrschenden Themen für die Finanzinstitute. Die
Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Geschäftstätigkeit ist
ein weiteres bedeutendes Thema unserer Zeit und zwingt Banken und
Versicherungen, sich mit ihrer Rolle in diesem Transformationsprozess
auseinander zu setzen.Als BearingPoint-Berater (m/w/d) im Bereich
Finance & Risk unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten unsere Kunden
bei der Gestaltung der (digitalen) Neuausrichtung im Bereich Banking &
Capital Markets oder Insurance rund um unsere NEW Themen. Folgende
Aufgaben erwarten Sie:Fachliche und IT-nahe Beratung: Sie unterstützen
als (Teil-) Projektverantwortlicher bzw. fachlicher Verantwortlicher
unsere Kunden bei der Umsetzung aktueller Anforderungen und setzen
dabei Ihren Fokus auf einen der folgenden Bereiche:Finance &
Controlling: Digitalisierung der Finanzarchitektur,
Gesamtbanksteuerung, Accounting, nachhaltiges Finanzwesen (Sustainable
Finance)Regulatory Reporting: Definition von fachlichen Prozessen und
IT-Architektur für das Meldewesen, Entwicklung von effizienten,
skalierbaren und flexiblen Regulatory Reporting Lösungen, Einbindung
von regulatorischen Kennzahlen in das Steuerregime der
FinanzinstituteRisk: Modernisierung und Datenorientierung von
Risikoarchitekturen, Flexibilisierung von Risikoaggregation und
-reporting, Aufbau von Risikoanalytik und -Dashboards sowie
Integration in die GesamtbanksteuerungCompliance: Bekämpfung von
Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung,
Know-Your-Customer/Know-Your-Enterprise, Non-Financial Risk
Management, Kapitalmarkt-Compliance,
InteressenkonfliktmanagementEntscheidungsfindung: Im Rahmen
abwechslungsreicher Projekteinsätze helfen Sie, gemeinsam im Team,
unseren Kunden bei der Findung von strategischen Entscheidungen und
deren Einbettung in den operativen Geschäftsablauf mit.Ganzheitliche
Umsetzung: Sie identifizieren Kundenambitionen, Sie führen mit einem
Experten-Team Gap-Analysen durch, erstellen Konzepte bzw. begleiten
den Kunden bei deren Umsetzung.Prozess-Optimierung: In
(Teil-)Verantwortung arbeiten Sie sowohl an der Entwicklung neuer
Prozesse als auch an der Weiterentwicklung bestehender
Prozesse.Weiterentwicklung Beratungsportfolio: Im Rahmen der
Service-Arbeit arbeiten Sie an Lösungen für die zukünftigen
Herausforderungen unserer Kunden.Sales Aufgaben: Sie unterstützen bei
Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten.Damit punkten Sie bei
uns:Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Financial
Services und/oder in der UnternehmensberatungErfolgreich
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder
RechtswissenschaftenEine kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den
relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünschtKenntnisse
der branchenspezifischen Prozesse von Banken oder Versicherungen (z.B.
Kreditgeschäft, Wertpapier- / Derivategeschäft)
wünschenswertIT-Affinität und Kenntnisse in banken- und
kapitalmarktspezifischen Softwarelösungen sind von
VorteilKundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb
unserer ProjektteamsBereitschaft zu nationaler und internationaler
ReisetätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
SchriftDamit punkten wir bei Ihnen:Vielfältige Karriereperspektiven in
einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und
Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen
Development ManagerEin attraktives Vergütungsmodell inklusive eines
erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche
FreizeittageHybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl.
Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu
HauseUmfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B.
Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate
BenefitsFlache Hierarchien und eine teamorientierte
Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische
Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehörenSie haben
noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihren Anruf:+49 / 221 / 65083638.
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