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Nachwuchskraft (w/m/d) im Testmanagement für SAP HCM (PVSplus) (#16-1-575f03825d4a)

17.06.2021
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht:Nachwuchskraft
(w/m/d) im Testmanagement für SAP HCM (PVSplus)Das
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale
IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500
Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral
standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden
bereit.Dienstsitz: Berlin oder Bonn Referenzcode:
Z7-P1464-6-12/21-eAufgabenDer ausgeschriebene Dienstposten befindet
sich in der Abteilung VI des ITZBund, die für den fachlichen Betrieb
und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten
Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist.Folgende
Aufgaben erwarten Sie:Fortschreibung der in der Systemlandschaft
PVSplus genutzten Testumgebungen Durchführung der Testplanung
Steuerung der Testdurchführung sowie Abschluss und Auswertung der
durchgeführten Tests Auswertung aufgetretener Fehler und Überwachung
der Abarbeitung Steuerung der Transportfreigaben in die Produktiv- und
Schulungssysteme Fortschreibung der Testdurchführungsvorgaben
Anpassung der Testprozesse Überwachung der Implementation der seitens
SAP zur Verfügung gestellten Systemänderungen (Support Packages,
Enhancement Packages) Komponentenübergreifende Steuerung, Planung und
Überwachung der Einspielung von Änderungen in das jeweilige System
AnforderungenZwingende AnforderungenSie verfügen über ein erfolgreich
abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich
Verwaltungsmanagement, Public Administration, Wirtschaftsrecht bzw. in
vergleichbaren Studiengängen oder schließen dieses in Kürze
erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und
Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ verfügen Sie über
nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im
entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Alternativ befinden
Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in
der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. Auswahlrelevante KriterienDas bringen
Sie fachlich mit: Gute Kenntnisse in SAP HCM Grundlegende Kenntnisse
des Personalwesens/ der Personalverwaltung Grundlegende Kenntnisse in
der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen Kenntnisse
in der Qualitätssicherung und Testdurchführung Das bringen Sie
persönlich mit: Analytisches Denken Systematisch-methodisches Planen
und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/
Stressresistenz Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung
erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit
und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum
reduziert.Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Wir bieten Ihnen eine
unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach
Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD
Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit
die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund
angestrebt.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr.
A 9g / A 11 BBesO bewertet.Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche
ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €.Darauf können Sie sich
freuen:Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung
Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und
Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und
gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und
Fortbildungen und vieles mehr Jobticket Haben wir Ihr Interesse
geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und
Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung).Bitte
senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2021 über unser
Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button "Jetzt
bewerben!" in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach
Öffnen des folgenden Links:http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-12/21-e
(http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-12/21-e)Das digitale Auswahlgespräch
findet voraussichtlich in KW 30 statt.Haben Sie Fragen zu dieser
Stellenausschreibung?Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung
wenden Sie sich bitte anHerrn Koch (Tel. 0228/99680-6034). Bei
personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden
Sie sich bitte anbewerbung@itzbund.de (mailto:bewerbung@itzbund.de)
oder telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007) oder Frau
Nissen (Tel. 0228/99680- 5392).Weitere Informationen über das ITZBund
finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de
(http://www.digital-fuer-deutschland.de)Anmerkungen Das ITZBund
unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und
begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von
schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns
willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes,
schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach
Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen
mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen
erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist
grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine
zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
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