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Senior Revisor (m/w/d) (#17-1-e67af72c8703)

05.08.2021
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von
Prüfungen Analyse und Risikoeinschätzung von Prüfungsobjekten
Festlegung der Prüfungsziele und -strategie Auswahl geeigneter
Prüfungsmethoden und -verfahren Beurteilung der Angemessenheit und
Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements,
der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse sowie der
Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften
Dokumentation von Aktivitäten und Ergebnissen in allen Phasen des
Prüfungsprozesses Erstellung und Abstimmung von Prüfungsberichten
einschließlich geeigneter Maßnahmen zur Beseitigung von Schwachstellen
und Verbesserung von Geschäftsprozessen Leitung von Prüfungsteams
Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow
Up Betreuung der Prüffelder im eigenen Verantwortungsbereich Beratung
und Unterstützung des Managements bei der Gestaltung und Optimierung
des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements, der
Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse sowie der
Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften
Weiterentwicklung der Revisionsmethoden und -prozesse Begleitung von
Projekten Durchführung von Sonderprüfungen Vernetzung und
Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Stellen Ihre Kompetenzen
Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Prüfungswesen, Finanzen oder Controlling oder ein Studium
der (Wirtschafts-) Informatik bzw. Mathematik. Weiterhin setzen wir
gemäß unserer Markenwerte die entsprechenden Verhaltensgrundsätze
voraus. Des Weiteren erwarten wir eine fundierte mehrjährige
Berufserfahrung im Prüfungswesen, idealerweise in einer
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Einschlägige Zertifizierungen (z.B.
CIA, CISA, CAP) sind von Vorteil. Mit Standardrevisionssoftware sind
Sie bestens vertraut. Wir bieten ... ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives
Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl. Nebenleistungen wie
vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung,
Langzeitkonto viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches
Handeln, ein gemeinschaftlich orientiertes Team in flachen
Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw.
nebenberufliche Weiterbildung (»Sparda Stipendium« oder
»Sparda-Führungstalenteprogamm«) viele Mitarbeiterkonditionen für
ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner, Sport-
Events und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive unseres
Familienservices (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs-
oder Privatleben) sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank,
die anders ist.
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10115 Berlin
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