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Aus­bil­de­rin / Aus­bil­der (m/w/d) für das Team Aus­bil­dung (#17-1-c70cc3f3a086)

16.09.2020
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* Tätigkeitsprofil:*

* Rundschreiben Nr. 103/06/2020*

* Stellenausschreibung*

Für das Team Ausbildung der Abteilung Personal am Standort Berlin für
das Fachgebiet Rente und Versicherung

* Bezeichnung: * Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d)

Verwaltungsamtfrau / Verwaltungsamtmann bzw. Hauptsachbearbeiterin
i.S. / Hauptsachbearbeiter i.S. - Besoldungsgruppe A 11 /
Entgeltgruppe 11 des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV

Da die Stelle Führungskompetenzen erfordert, kann die Stellenbesetzung
gegebenenfalls bis zu

einer Gesamtdauer von 2 Jahren gemäß § 31 TV- TgDRV zunächst auf Probe
erfolgen.

* Aufgabengebiet:*

Zu den Arbeitsschwerpunkten zählen insbesondere:
* Führen und Leiten der zugewiesenen Nachwuchskräfte in
organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
* Führen von Förder- und Beurteilungsgesprächen
* Betreuen von Nachwuchskräften, insbesondere pädagogische
Einflussnahme auf Nachwuchskräfte
* Vorbereiten und Durchführen von fachlichen Schulungen sowohl in
rentenrechtlichen, rehabilitationsrechtlichen als auch in
versicherungs- und beitragsrechtlichen Sachverhalten unter Anwendung
neuer Ausbildungsmethoden im Rahmen der praktischen Ausbildung von
Nachwuchskräften
* Fachliches Betreuen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen
des Rückkehrerkonzeptes
* Bearbeiten, Prüfen, Entscheiden und Freigeben von Vorgängen und
Sachverhalten im Rahmen der Ausbildung von Nachwuchskräften gemäß den
Regelungen der Beschreibung der Bearbeitungs- und Zeichnungsbefugnisse
für die Ebene der stellv. Teamleiter/innen in den
Renten-/Rehabilitationsreferaten in der jeweils gültigen Fassung
* Planen, Durchführen und Auswerten von Modulprüfungen sowie die
Koordination der Module in Zusammenarbeit mit der Hochschule des
Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Sozialversicherung
* Vorbereiten und Durchführen von Prüfungsvorbereitungen und
-simulationen
* Mitentwerfen von Konzepten und Bildungsplänen auf Grundlage der
unternehmerischen Zielsetzungen

* Anforderungsprofil:*

* Formale Anforderungen:*
* Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur
Diplom-Verwaltungswirt/in beziehungsweise zum Bachelor of Laws
(LL.B.)/Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung
Rentenversicherung oder
* einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung
zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung
Rentenversicherung sowie nachgewiesene Kenntnisse im
Sozialversicherungsrecht oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der
Rentenversicherung erworben wurden und
* eine mehrjährige einschlägige Tätigkeitserfahrung bei einem
Rentenversicherungsträger

* Fachliche Anforderungen:*
* Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Renten-, Versicherungs-,
Beitrags-, Rehabilitations- und Verwaltungsverfahrensrechts (SGB I,
IV, VI, IX, X) sowie relevanter Nebengesetze, Abteilungsverfügungen
und Arbeitsanweisungen der Fachabteilungen

* Außerfachliche Anforderungen:*

Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter, die/der sich ins
Team eingliedert, sich durchsetzen kann, flexibel, ambitioniert und
belastbar ist sowie gewissenhaft arbeitet.

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt
qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns
die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen
besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit
erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt
berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren
berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen
einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen,
wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen
Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

* Weitere Informationen*
* Stellenangebot (HTML-Seite)

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* Sach­be­ar­bei­te­rin/Sach­be­ar­bei­ter im Re­fe­rat III B 5
»Fi­nan­zan­ge­le­gen­hei­ten des Stra­ßen­we­sens, Fi­nanz­steue­rung
Lan­des­be­trieb Stra­ßen­bau NRW«
* Sach­be­ar­bei­te­rin/Sach­be­ar­bei­ter (w/m/d) für
Di­gi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­te
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(m/w/d) als Sach­ge­biets­lei­tung für das Sach­ge­biet Grün­flä­chen
und Fors­ten
* Sach­ge­biets­lei­tung (m/w/d) des Sach­ge­biets
Öf­fent­lich­keits­ar­beit, Tou­ris­mus, Rats­bü­ro
* Sach­be­ar­bei­tung Dritt­mit­tel-Pro­jek­te (Voll­zeit,
Be­fris­tung 2 Jah­re, EG 10)
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