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Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) 450 Euro Basis in Bad Überkingen (#17-1-5ee772ac6085)

17.09.2020
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Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) 450 Euro Basis in Bad
Überkingen2019-11-18avendi Senioren Service
GmbHGeringfügigBerufserfahrenHier werden Sie wertgeschätzt: Bewerben
Sie sich als Hausmeister bei avendi in Bad Überkingen
Sie haben Freude an handwerklichen Tätigkeiten und suchen einen
sicheren Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser a-Team! Für unsere
familiäre Einrichtung suchen wir Hausmeister (m/w/d) auf 450
Euro-Basis.

* Ihre Tätigkeiten:*
* Sie veranlassen und überwachen regelmäßige Wartungsleistungen und
die Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb
der Einrichtung
* Sie führen Reparaturen auf den Wohnbereichen durch
* Sie überwachen die Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie
der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich
* Sie führen gartenpflegerische Arbeiten zur Aufrechterhaltung der
Lebens- und Wohnqualität unserer Bewohner durch
* Sie erkennen und benennen Schwachstellen in Strukturen und
Prozessen
* Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen
ab
* Sie sorgen für die Umsetzung der im zentralen Qualitätsmanagement
geltenden Standards und Vorgaben
* Sie informieren über aktuelle Neuerungen im
Qualitätsmanagementhandbuch (»orgavision«)
* Sie arbeiten aktiv mit dem Qualitätsbeauftragten zusammen
* Sie treiben die Entwicklung neuer Konzepte und Aktivitäten in der
Haustechnik an

* Das wünschen wir uns von Ihnen:*
* eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen
oder handwerklichen Beruf
* ggf. Weiterbildung zum Gebäudetechniker
* alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse
und Erfahrungen
* Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
* Urteilsvermögen und Umsetzungsfähigkeit
* Sicheres Auftreten, ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen
* betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit mit Ergebnis- und
Zielorientierung
* Vorbildfunktion (Fairness, Objektivität, Transparenz)
* Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung,
Lernfähigkeit
* Führerschein Klasse B

* Das bieten wir Ihnen:*

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive
Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und
verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es
zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei
avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
* a-Team BonuscardWir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So
können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge
sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System wird auf der
a-Team-Bonuscard besonderes Engagement belohnt. Sie bekommen Punkte
fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in
einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem
BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen
können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich
erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger
Bonusstufen ausgezahlt.
* Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Ihnen einen unbefristeten
Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige
Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine
zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die
Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen,
wirtschaftlichen Unternehmensführung.
* Attraktive BezahlungWir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in
Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre
Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten
Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
* Beste Arbeitsplatz­ausstattungIhre Gesundheit ist uns wichtig,
daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste
Hilfsmittel.
* Vermögens­wirksame Leistungen (VL)Bei avendi beträgt der
Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer
Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei
Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
* Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)Betriebliche Altersvorsorge wird
bei avendi über die »KlinikRente« angeboten. Der Zuschuss des
Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des
Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom
Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen
Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der
Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
* Jubiläums­zahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach
5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste
Jubiläumszahlung. 
* Wasser und Tee kostenfreiAlle Mitarbeiter erhalten während der
Arbeitszeit Wasser und Tee gratis

* AM MÜHLBACH*

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung in den Bewerberpool auf:
avendi.bewerbung@dus.de
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73337 Bad Überkingen
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