Die GVO Personal GmbH ist Spezialist für personalintensive Dienstleistungen. Seit 1989 ist die GVO anerkannter Arbeitgeber für alle die nebenbei etwas verdienen & erleben möchten.
In 40 Standorten in Deutschland und Österreich ist die GVO jetzt schon vertreten. Mit über 4.000 Mitarbeitern ist sie zur festen Größe der Branche geworden und wächst immer weiter.
In 40 Standorten in Deutschland und Österreich ist die GVO jetzt schon vertreten. Mit über 4.000 Mitarbeitern ist sie zur festen Größe der Branche geworden und wächst immer weiter.
Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit und fühlst Dich in einem digitalen und modernen Unternehmensumfeld zuhause? Dich reizen Aufgaben im HR-Bereich wie das Bewerbermanagement und die Administration?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir helfen Dir beim Sammeln von wertvollen praktischen Erfahrungen – und das parallel zu Deinem laufenden Studium!
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Dich als Werkstudent / Aushilfe im Bewerbermanagement (m/w/d) am Standort Hannover.
Was erwartet Dich?
Als moderner und branchenspezifischer Personaldienstleister für Service & Gastronomie setzt die GVO Personal GmbH durch digitale Marktplätze neue Maßstäbe an unseren insgesamt 43 Niederlassungen in Deutschland. Durch persönliche Beratung, Engagement und Empathie machen wir Projekte zu Erfolgsgeschichten.
Das bedeutet für dich konkret:
• An 2-3 Tagen (15-20 Wochenstunden) oder mehr unterstützt Du unser Recruiting- und Dispositionsteam vor Ort bei der Personalbeschaffung im Bereich Hotellerie und Gastronomie
• Du übernimmst die Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Organisation von Online-Kennenlernterminen
• Hilfestellung bei allen administrativen Prozessen im Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Vertragserstellung
• Pflege des Personalverwaltungsprogramms
Hiermit begeisterst Du uns:
• Du hast Interesse und Freude an Themen im Human Resources
• Laufendes Studium - vorzugsweise im Personalbereich aber kein MUSS!
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Geübter Umgang mit MS Office und sichere Deutschkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst:
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
• Ein starkes Teamgefühl unter den Kolleginnen und Kollegen
• Eine TOP-Referenz für Deinen Lebenslauf
• Gewissenhafte Einarbeitung in die Prozesse
• Bis zu 70% Mitarbeiterrabatte in 600 Online-Shops
• Teamevents
Du bist interessiert und möchtest Dir diesen Nebenjob als Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) Bewerbermanagement und Recruiting sichern?
Dann sende uns direkt Deine Kurzbewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@gvo-personal.de
Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Lea aus dem Moore gerne zur Verfügung.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir helfen Dir beim Sammeln von wertvollen praktischen Erfahrungen – und das parallel zu Deinem laufenden Studium!
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Was erwartet Dich?
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Das bedeutet für dich konkret:
• An 2-3 Tagen (15-20 Wochenstunden) oder mehr unterstützt Du unser Recruiting- und Dispositionsteam vor Ort bei der Personalbeschaffung im Bereich Hotellerie und Gastronomie
• Du übernimmst die Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Organisation von Online-Kennenlernterminen
• Hilfestellung bei allen administrativen Prozessen im Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Vertragserstellung
• Pflege des Personalverwaltungsprogramms
Hiermit begeisterst Du uns:
• Du hast Interesse und Freude an Themen im Human Resources
• Laufendes Studium - vorzugsweise im Personalbereich aber kein MUSS!
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Geübter Umgang mit MS Office und sichere Deutschkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst:
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
• Ein starkes Teamgefühl unter den Kolleginnen und Kollegen
• Eine TOP-Referenz für Deinen Lebenslauf
• Gewissenhafte Einarbeitung in die Prozesse
• Bis zu 70% Mitarbeiterrabatte in 600 Online-Shops
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Du bist interessiert und möchtest Dir diesen Nebenjob als Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) Bewerbermanagement und Recruiting sichern?
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