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UNTERNEHMEN
Stephanus bietet seit über Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für
gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der
Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit
und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns
ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft
mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur
Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie
sich fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns
darüber!
Wir suchen Sie als
PFLEGEHELFER (M/W/D) - BERLIN WEIßENSEE (30H/WOCHE)
ERNST-BERENDT-HAUS
* Berlin
* Teilzeit
AUFGABEN
* Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die
Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der
Bewohner*innen sorgen.
* Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie
unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit.
* Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der
Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit.
ANFORDERUNGEN
* Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt,
suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder
interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese
spannende Aufgabe.
* In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und
hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem
Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen
unserer Pflegebedürftigen um.
* Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit
und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
WIR BIETEN
Finanzielle Vorteile
Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau
deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und
ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche
Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und
Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir
Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom
Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits
erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von
namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder
Technik.
Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen zum privaten Alltag
unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine
und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass
ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir
aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr
Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im
Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir
Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt
berücksichtigen.
Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen
profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in
dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf,
Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und
Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu
erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an
unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können
Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung
zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren
möchten, dann unterstützen wir sie dabei.
Gesundheit & Vorsorge
Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen
physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber
bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem
betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von
Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP
bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue
Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket
im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene
Anwendungen und Kurse nutzen können.
INTERESSE GEWECKT?
Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen
Eintrittsdatum.
HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek
Telefon Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 Berlin
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Stephanus bietet seit über Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für
gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der
Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit
und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns
ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft
mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur
Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie
sich fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns
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ERNST-BERENDT-HAUS
* Berlin
* Teilzeit
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Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der
Bewohner*innen sorgen.
* Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie
unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit.
* Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der
Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit.
ANFORDERUNGEN
* Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt,
suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder
interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese
spannende Aufgabe.
* In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und
hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem
Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen
unserer Pflegebedürftigen um.
* Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit
und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
WIR BIETEN
Finanzielle Vorteile
Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistert uns! Genau
deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und
ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche
Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und
Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir
Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom
Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits
erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von
namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder
Technik.
Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen zum privaten Alltag
unserer Pflegekräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine
und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass
ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir
aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr
Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im
Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir
Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt
berücksichtigen.
Fachliche Entwicklung & Weiterbildung
Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen
profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in
dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf,
Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und
Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu
erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an
unserer Stephanus-Akademie oder externen Bildungseinrichtungen können
Sie sich fachlich weiter spezialisieren. Und wenn Sie die Ausbildung
zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nebenberuflich absolvieren
möchten, dann unterstützen wir sie dabei.
Gesundheit & Vorsorge
Für Sie als Pflegekraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen
physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber
bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem
betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von
Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP
bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue
Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket
im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene
Anwendungen und Kurse nutzen können.
INTERESSE GEWECKT?
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