Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des
Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes o Übernahme
erforderlicher medizinischer Behandlungen und Umsetzung ärztlicher
Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von
Medikamenten, Wundversorgung usw.) o aktive Mitwirkung an Maßnahmen
der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und
Teambesprechungen) o Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an
bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen
Betreuung o aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen
und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess o kontinuierliche
Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz
(durch Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) o
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen und
Praktikanten/Praktikantinnen
Wir wünschen uns
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger/in o Organisations-, Kommunikations- und
Koordinationstalent o engagierte, motivierte und einfühlsame
Persönlichkeit o selbstständige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit o wertschätzender Umgang mit
Kunden/Kundinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen o freundliches
Auftreten sowie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz
Freuen Sie sich auf
Unbefristeter Arbeitsplatz o Eine herausfordernde, vielseitige und
verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
und zu engagieren o Individuelle Einarbeitung und Begleitung o
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der
Vivantes Forum für Senioren GmbH o 30 Tage Urlaub o Kontinuierliche
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung o Umfangreiche
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B.
Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) o Betriebliche
Altersversorgung (VBL) o Bezuschusste Altersvorsorge o Attraktive
Firmensportkooperation o Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften
Firmen
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Mitarbeiterrabatte
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH o
Anstellung in Voll- oder Teilzeit gemäß Teilzeit- und
Befristungsgesetz oder auch geringfügige Beschäftigung o Arbeitszeit
39 Wochenstunden (Vollzeit)
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der
Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem
offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie
kennenzulernen.
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des
Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes o Übernahme
erforderlicher medizinischer Behandlungen und Umsetzung ärztlicher
Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von
Medikamenten, Wundversorgung usw.) o aktive Mitwirkung an Maßnahmen
der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und
Teambesprechungen) o Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an
bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen
Betreuung o aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen
und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess o kontinuierliche
Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz
(durch Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) o
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen und
Praktikanten/Praktikantinnen
Wir wünschen uns
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger/in o Organisations-, Kommunikations- und
Koordinationstalent o engagierte, motivierte und einfühlsame
Persönlichkeit o selbstständige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit o wertschätzender Umgang mit
Kunden/Kundinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen o freundliches
Auftreten sowie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz
Freuen Sie sich auf
Unbefristeter Arbeitsplatz o Eine herausfordernde, vielseitige und
verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
und zu engagieren o Individuelle Einarbeitung und Begleitung o
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der
Vivantes Forum für Senioren GmbH o 30 Tage Urlaub o Kontinuierliche
Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung o Umfangreiche
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B.
Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) o Betriebliche
Altersversorgung (VBL) o Bezuschusste Altersvorsorge o Attraktive
Firmensportkooperation o Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften
Firmen
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH o
Anstellung in Voll- oder Teilzeit gemäß Teilzeit- und
Befristungsgesetz oder auch geringfügige Beschäftigung o Arbeitszeit
39 Wochenstunden (Vollzeit)
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der
Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem
offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie
kennenzulernen.
