Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und
Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen
verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben
Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen
bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
* Als Feuerwehrkommandant:in in tragen Sie zur erfolgreichen
Gefahrenabwehr und zum erfolgreichen abwehrenden Brandschutz bei.
* In Ihrer Rolle als Feuerwehrkommandant:in obliegt Ihnen dabei die
fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung im Bereich
des hauptberuflichen und nebenberuflichen Personals, wie z. B.
Personaleinsatzplanung und Qualifizierung.
* Des Weiteren schreiben Sie den Feuerwehrbedarfsplan fort,
kontrollieren externe und interne Vorgaben und setzen diese um.
* Zudem sind Sie für die Einsatzleitung bei Schadensereignissen und
die Organisation der Alarm- und Gefahrenabwehrplanung zuständig.
* Sie veranlassen, koordinieren und überwachen als
Brandschutzbeauftragte:r die Maßnahmen zum Brandschutz und zur
Gefahrenabwehr und arbeiten im Bereich des Krisenmanagements mit.
Außerdem geben Sie Hinweise zu brandschutztechnischen Mängeln und
verfolgen deren Beseitigung.
* Nicht zuletzt tragen Sie die Budgetverantwortung, was die
Beschaffung von Feuerwehrgeräten und -fahrzeugen sowie die
Instandhaltung der Feuerwehrausrüstung und Einrichtungen umfasst.
Qualifikationen
* Ausbildung : abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren
feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrungen und Know-how : Erfahrung im Bereich vorbeugender
Brandschutz nach VwV und in der Brandschutzprüfung; routinierter
Umgang mit gängigen Software-Anwendungen wie z. B. MS-Office
* Qualifikation : uneingeschränkte Tauglichkeit nach G 25, G , G 41;
aktuelles Leistungsabzeichen Bronze; Führerschein Klasse CE;
Qualifikation als Rettungssanitäter:in, Rettungsassistent:in oder
Notfallsanitäter:in wünschenswert
* Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie sind ein:e kommunikative:r
Teamplayer:in und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Offenheit
gegenüber Neuem aus; Sie sind engagiert und arbeiten selbstbestimmt;
Ihre Heimbereitschaft rundet Ihr Profil ab
* Sprachen : gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren
Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens EUR bei
einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der
tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle,
leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg,
sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über
weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-)
Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des
Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen
Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.
Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest
verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über
alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Alisa Vogel (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Rainer Kothe (Fachabteilung)
+49 721 942 1352
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie
sich für die an.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und
Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen
verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben
Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen
bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
* Als Feuerwehrkommandant:in in tragen Sie zur erfolgreichen
Gefahrenabwehr und zum erfolgreichen abwehrenden Brandschutz bei.
* In Ihrer Rolle als Feuerwehrkommandant:in obliegt Ihnen dabei die
fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung im Bereich
des hauptberuflichen und nebenberuflichen Personals, wie z. B.
Personaleinsatzplanung und Qualifizierung.
* Des Weiteren schreiben Sie den Feuerwehrbedarfsplan fort,
kontrollieren externe und interne Vorgaben und setzen diese um.
* Zudem sind Sie für die Einsatzleitung bei Schadensereignissen und
die Organisation der Alarm- und Gefahrenabwehrplanung zuständig.
* Sie veranlassen, koordinieren und überwachen als
Brandschutzbeauftragte:r die Maßnahmen zum Brandschutz und zur
Gefahrenabwehr und arbeiten im Bereich des Krisenmanagements mit.
Außerdem geben Sie Hinweise zu brandschutztechnischen Mängeln und
verfolgen deren Beseitigung.
* Nicht zuletzt tragen Sie die Budgetverantwortung, was die
Beschaffung von Feuerwehrgeräten und -fahrzeugen sowie die
Instandhaltung der Feuerwehrausrüstung und Einrichtungen umfasst.
Qualifikationen
* Ausbildung : abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren
feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrungen und Know-how : Erfahrung im Bereich vorbeugender
Brandschutz nach VwV und in der Brandschutzprüfung; routinierter
Umgang mit gängigen Software-Anwendungen wie z. B. MS-Office
* Qualifikation : uneingeschränkte Tauglichkeit nach G 25, G , G 41;
aktuelles Leistungsabzeichen Bronze; Führerschein Klasse CE;
Qualifikation als Rettungssanitäter:in, Rettungsassistent:in oder
Notfallsanitäter:in wünschenswert
* Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie sind ein:e kommunikative:r
Teamplayer:in und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Offenheit
gegenüber Neuem aus; Sie sind engagiert und arbeiten selbstbestimmt;
Ihre Heimbereitschaft rundet Ihr Profil ab
* Sprachen : gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren
Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens EUR bei
einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der
tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle,
leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg,
sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über
weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-)
Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des
Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen
Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.
Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest
verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über
alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Alisa Vogel (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Rainer Kothe (Fachabteilung)
+49 721 942 1352
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie
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