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Pflegefachkraft stationäre Pflege Schwerpunkt Blindheit (m/w/d), in Vollzeit, Berlin (#25-1-807578687cf3)

14.07.2024
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WAS IST IN UNSERER PFLEGEEINRICHTUNG ANDERS?

Bei uns leben ältere Menschen mit fehlender oder eingeschränkter
Sehkraft. Darauf sind wir spezialisiert und bieten ihnen
vollstationäre Pflege und Verhinderungspflege sowie entlastende
Serviceleistungen.Der Verlust des Sehvermögens bringt große
Einschränkungen mit sich. Deshalb sind die Pflege, Versorgung und
Betreuung bei verschiedenen Augenerkrankungen sehr anspruchsvoll.
Darauf sind wir eingestellt und unsere Mitarbeitenden besonders
geschult.

PFLEGEFACHKRAFT STATIONÄRE PFLEGE SCHWERPUNKT BLINDHEIT (M/W/D), IN
VOLLZEIT, BERLIN

* Vollzeit
* 14974 Ludwigsfelde, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 10.07.24

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Motivation, etwas zu bewirken - über die aktuelle politische
Situation hinaus
* Lust, sich weiterzuentwickeln
* Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), damit Sie unseren blinden
oder seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern gut erklären
können, was Sie gerade für sie tun
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte
Altenpflegerin oder Altenpfleger bzw. Gesundheits- und
Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger

IHRE VORTEILE:

* Flexibilität in der Gestaltung der Dienstpläne
* Zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie unternehmen wir
bei der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung alles in unserer Macht
Stehende, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen (bspw.
Kita-Schließzeiten, Schulferien etc.)
* Branchenübliche Vergütung, in Abhängigkeit von der
Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und etwaiger
Zusatzqualifikationen
* Hilfsmittel wie z.B. Lifte, Rollstuhlwagen, Pflegebäder und
Pflegeduschen auf den Etagen
*  Gemeinsame Feste und Feiern
*  Stadtpark und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, gute Anbindung an
den ÖPNV
* Unentgeltliche Reinigung der Dienstkleidung
*  Gute Umkleideräume, saubere Sanitäranlagen mit Duschen
* Verpflegung für wenig Geld, vegetarisch möglich
* Finanzierung von Weiterbildungen nach persönlichen Vorlieben, z.B.
Brandschutz QMB, Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, IKP,
Ersthelferin/Ersthelfer, Sehbeauftragte, Digitalisierung
*  Sabbaticals sind möglich
* Coaching und Supervision
* 3 Schichten, auch dauerhafte Schichtbelegung (z.B. nur nachts) ist
möglich
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Anstellung auch als Minijob und in jedem Alter

DAS ERWARTET SIE:

* Ein Arbeitsplatz für Sie als Mensch
*  Freiraum, mitzugestalten und Abläufe zu verändern
*  Ein nettes Team mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
*  Organisation mit dem Team - und nicht über das Team hinweg
*  Eine ausgeprägte Fehlerkultur
* Ausschließlich Einzelzimmer, um die Privatsphäre der Bewohnerinnen
und Bewohnern zu gewährleisten, gut  klimatisiert durch
extra-installierte Lüftungs- oder Klimaanlagen
* Ein Mikrokosmos mit guten Partnerinnen und Partnern 
* Ein schöner Garten mit Laufleisten, der es allen ermöglicht, die
frische Luft zu genießen - auch wenn es dunkel draußen ist
* Humor und Freude an der Arbeit

IHRE AUFGABEN:

*  Jeden Tag als lebenswürdigen Tag gestalten und zelebrieren
* Mit viel Freude dafür sorgen, dass es den blinden und
seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern im Kniesehaus gut geht
*  Spaß mit den anderen im Team haben
*  Respektvoll, klar im Umgang und in der Kommunikation etwas bewegen
wollen
* Im Blick haben, was zu tun ist
* Sich verantwortlich fühlen für den reibungslosen Ablauf während
Ihrer Schicht
* Sich selbst und Ihr Team organisieren und leiten
* Ärzte und Verwaltung organisieren
* Kommunikation mit dem Empfang
*  mit Freude zur Schicht kommen und mit Freude wieder gehen
*  Eine durchdachte Übergabe der Schicht, um Qualität zu sichern
* Medikamente stellen, medizinische Pflege, digitale Dokumentation

BLINDE MENSCHEN PFLEGEN HEIßT BLINDES VERTRAUEN PFLEGEN

Die Pflege blinder oder seheingeschränkter Menschen ist etwas ganz
Besonderes. Nahezu alle Bewohnerinnen und Bewohner im Kniesehaus sind
erst im Alter erblindet und haben es schwer, sich daran zu gewöhnen.
Vieles müssen sie nun völlig neu lernen. Sie sind stark auf Hilfe
angewiesen und müssen einen großen Vertrauensvorschuss leisten. Schon
allein deshalb ist die Tätigkeit als Pflegefachkraft im Kniesehaus
anders als in anderen stationären Einrichtungen der Altenhilfe.

KOMMUNIKATION IST ALLES

Der Alltag ist geprägt durch sprachliche Verständigung: Wer Sie sind,
wo Sie sich im Raum befinden, wo die Tasse steht oder dass Sie gerade
die Handtücher hinhängen. Und was machen Sie als nächstes? Die
Bewohnerinnen und Bewohner lernen mit Ihnen, worauf es ankommt und
sagen Ihnen, was sie brauchen. Demenziell Erkrankte vermitteln wir in
geeignete Einrichtungen.

ANKOMMEN UND SICH GESEHEN FÜHLEN

Ihre Pflegedienstleitung Alexandra Drebs begrüßt Sie an Ihrem ersten
Arbeitstag und begleitet Sie auf einem Rundgang durch die zwei
Wohnbereiche, um Sie mit allem bekannt zu machen. Sie lernen das Team
aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kennen, die Sie insbesondere
in der ersten Zeit unterstützen. Regelmäßige Gespräche mit Frau Drebs,
eine Einarbeitungsmappe, Teamsitzungen und ein Mentoren-System
ermöglichen es Ihnen, sich über Ihre Gedanken und Fragen auszutauschen
und sich einzufinden. Die überschaubare Größe unserer
Blindenwohnstätte Kniesehaus erleichtert den Einstieg. Alle kennen und
unterstützen einander. Hier werden Sie gesehen!

IHRE IDEEN SIND GEFRAGT!

In Entscheidungs- und Abstimmungsfragen sorgen kurze Wege für rasches
Vorankommen. Das Kniesehaus als Unternehmen entwickelt sich ständig
weiter, sodass Ihre Ideen für die Verbesserungen von Abläufen
willkommen sind. Gestalten Sie mit! Bringen Sie sich ein, hinterfragen
Sie Vorgaben kritisch und kommen Sie mit Ihrer Pflegedienstleitung
dazu ins Gespräch. Erinnern Sie sich an die Gründe, warum Sie
ursprünglich eine Tätigkeit in der Altenhilfe gewählt haben. Das Ziel
ist immer, eine Verbesserung im Sinne der Bewohnerinnen und Bewohner
herbeizuführen.

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